La pénurie de main d’œuvre en région force les entreprises à revoir leurs pratiques d’affaires et à faire plus avec moins. Nous sommes conscients que la vitalité d’une entreprise passe souvent par la restructuration d’un ou de plusieurs secteurs ou par la réduction de l’offre et des services.

Malheureusement, ces situations poussent parfois les gestionnaires à prendre des décisions à l’instinct et certaines de ces décisions peuvent être mauvaises pour l’entreprise.

Les entreprises ne peuvent pas toutes se permettre une équipe d’amélioration continue à temps complet.